溯至天地洪荒的上古,人类就已经以家庭为最小组织单元,抗御严酷的自然生态,凝聚部族力量并延续族群。无论与自然抗争或团结族人,人与其自身之外的世界 因发生关系而形成差序格局,差序关系因内部张力的缘故,需要多种力量制伏冲突与矛盾,而能充任者不外勇力、智慧与道德。迨至人类智能日增,道德苏醒,被唤 醒的道德意识内敛而为心性修养,外化而为人天、人人关系的规范。文明启动,家庭非惟物理意义上的人员聚合,成员之间相濡以沫的目的也不再限于抱团生存,家 庭更大程度上是文化体制的产物。维持差序与文化认同的共同要求下,家庭遂而为道德力量的展示舞台。虽然对于道德化用,历代思想家各各开出纲目,但无不共同 指向“秩序”。家庭作为社会关系的缩影,成员关系确立的同时也是维系的开始,家庭安宁、和谐、稳定全赖对家庭秩序的守护。
禅宗,立足人世间 的中国化佛教,将渺不可及的彼岸拉回到寻常日用的现实,在最平实无华的生活中感悟“触目菩提”的立于现实而超脱现实的心性磨砺。家庭、家庭成员,可谓是每 个人生命中的最宝贵的礼物,值得我们用一生悉心呵护。禅宗大化流行,复活了我们拙朴、淡泊、静谧的心,才能把我们的家庭生活渲染出一片生机灵动。
5月8日晚,谷网CEO苏海军先生作为知了禅文化沙龙主讲人与来宾分享了禅文化游学与家庭关系经营心得。
苏 居士首先回顾了10年随佛旅网前往普陀山朝圣结下的胜缘,在《心经》、《地藏经》、《金刚经》等典籍中领悟到佛法的庄严以及安放内心的要义。随之与大家分 享了平常生活中如何以自身严谨行持影响家人与员工:坚持吃素而慢慢让家人意识到吃素与健康,与佛家戒杀护生慈悲精神的关系;在与家人的沟通、子女教育上坚 持佛教和敬精神,并施以相应的善巧方便,在潜移默运中令家人与佛法结缘。
在公司文化建设上,也摒弃空洞、僵化的教条,以真诚善待员工,员工从依赖制度的“法治”走向个人道德感召力的“德治”,并将每年资助优秀员工参加游学朝圣旅游固化为公司的常态奖励。苏居士的分享让参加活动来宾在家庭关系、员工的管理上获益颇多,获得了阵阵掌声。